График работы:не указана Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Знание по 1с бухгалтерия 8, excel, word. Знание и практические навыки применения федеральных стандартов бухгалтерского учета, утвержденных приказами минфина россии от 31. 12. 2016 256н, 257н, 258н, 259н. Знание бюджетного учета и инструкций 157н, 162н (бухгалтерские счета, проводки) знание законодательства в части бухгалтерского и налогового учета. Проверка бухгалтерских регистров по приказу 52н (контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов)наличие знаний в области учета основных средств, нематериальных активов, материальных запасов в бюджетном учреждении, правила проведения инвентаризации, передачи, перемещения и списания. Контроль работы всех участков бухгалтерииработа в системе учета межведомственного портала по управлению государственной собственностью (мп росимущество). Готовность к большим объемам работы. Опыт работы с большим количеством номенклатуры. Подготовка и сдача необходимых отчетов;взаимодействие с контролирующими органами (отчеты по запросу, проверки встречные, камеральные);обеспечивать строгое соблюдение финансовой дисциплины, сохранности бухгалтерских документовучет дебиторской и кредиторской задолженности (сверка с контрагентами);своевременное закрытие отчетных периодов. Учет контрактов (договоров) в по 1с - принятие бюджетных обязательств
Условия работы
Оформление в соответствии с тк рф. График работы 5/2, пн-чт с 8:00 до 16:42, пт с 8:00 до 15:42. Обед с 13:00 до 13:30место работы: г. Звенигород. Полный соц. Пакеткорпоративный автобусcтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)выплата денежного вознаграждения по итогам года. Ежегодная выплата материальной помощи. Льготные путевки размер заработной платы обговаривается при собеседовании
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: высшее образование; знание по 1с бухгалтерия 8, excel, word. Опыт работы в бюджетном учреждении не менее 2-х летзнание и практические навыки применения федеральных стандартов бухгалтерского учета, утвержденных приказами минфина россии от 31. 12. 2016 256н, 257н, 258н, 259н. Знание бюджетного учета и инструкций 157н, 162н (бухгалтерские счета, проводки) знание законодательства в части бухгалтерского и налогового учета. Проверка бухгалтерских регистров по приказу 52н (контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов)наличие знаний в области учета основных средств, нематериальных активов, материальных запасов в бюджетном учреждении, правила проведения инвентаризации, передачи, перемещения и списания. Контроль работы всех участков бухгалтерии В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Санаторий "Подмосковье" МВД России на serverjob.ru
Сегодня вакансия Заместитель главного бухгалтера требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель главного бухгалтера,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель главного бухгалтера в Звенигороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель главного бухгалтера в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель главного бухгалтера в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель главного бухгалтера
в Звенигороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
