Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Вебмастер (webmaster в компании Смузи-Студио Звенигород

Вакансия № 10142245
Добавлена 13 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: IT отдел
Зарплата от: 50000 RUB
Город: Звенигород
График работы: Свободный график
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Веб студия в звенигороде ищет в офис вебмастера.
Требования
опыт работы с joomla, знание html, элементарного seo. А если ты знаешь битрикс, то это вообще прекрасно. Обязанности: график абсолютно свободный, можно работать когда хочется, можно совмещать с фрилансом. Главное чтоб вам нравилось и вы успевали выполнять задачи.
Условия работы
зп обсуждаема и зависит от вашего опыта и объема работы.
Дополнительная информация

сфера деятельности: информационные технологии и интернет

тип занятости: постоянная


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Смузи-Студио на serverjob.ru
Контактная информация
Смузи-Студио

Работа IT отдел

Средняя зарплата по специальности «IT отдел» в Звенигороде - 50000 руб.
Сегодня вакансия IT отдел требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы IT отдел, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию IT отдел в Звенигороде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа IT отдел в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии IT отдел в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы IT отдел в Звенигороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.