График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
1. 1. Планировать и организовывать жизнедеятельность воспитанников закрепленной за ним группы и осуществлять их воспитание. 1. 2. Проводить согласно планам и программам лицея ежедневную работу, обеспечивающую создание условий, способствующих социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ. 1. 3. Использовать разнообразные приемы, методы и средства воспитания на основе принятых в лицее образовательных программ и технологий, реализовывать индивидуально-ориентированный подход в сопровождении воспитанников. 1. 4. Организовывать процесс индивидуальной работы с воспитанниками по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов. 1. 5. Организовывать их персональное сопровождение в образовательном пространстве предпрофильной подготовки и профильного обучения. 1. 6. Организовывать и контролировать выполнение воспитанниками распорядка дня, а именно: утренней зарядки, посещаемости занятий и общественно полезного труда, прогулок и игр на свежем воздухе, самоподготовки, личного времени, подготовки ко сну и своевременность подъема и отбоя. 1. 7. Вести в установленном порядке учебно-воспитательную документацию, осуществлять текущий контроль успеваемости и посещаемости воспитанников на уроках, своевременно сдавать руководителю необходимые отчетные данные, а по итогам года - аналитический отчет.
Условия работы
Сменный график работы. Полное соблюдение тк рф.
Дополнительная информация
График работы: сменный графикопыт работы: от 3 леттребования: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Лицей-интернат "Подмосковный" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Воспитатель» в Звенигороде - 45000 руб.
Сегодня вакансия Воспитатель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Воспитатель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Воспитатель в Звенигороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Воспитатель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Воспитатель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Воспитатель
в Звенигороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
